Stellenangebote

Unternehmen: Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH
Standort: Friedberg
Beschäftigungsart: Teilzeit/Vollzeit (befristet bis 28.02.2027)

Werde Teil unseres Teams – Gestalte die Zukunft der Region aktiv mit!

Du bist kommunikationsstark, strukturiert, denkst vernetzt und hast Freude daran, regionale Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann suchen wir genau dich!

Als Projektmanager:in (m/w/d) in der LEADER-Regionalentwicklung Wetterau/Oberhessen übernimmst du für die Themen und Projekte der „Dorf-Akademie / Innenentwicklung“ und „Landesgartenschau Oberhessen“ Verantwortung für zwei spannende und zukunftsweisende Initiativen, die unsere Region nachhaltig prägen werden.

Die Stelle ist ab 01.03.26 zu besetzen und befristet bis zum 28.02.27.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliches Projektmanagement für die „Dorf-Akademie“

• Individuelle Beratung und Recherche zu Dorfanliegen sowie Unterstützung von „Dorf-Aktiven“, kommunalen Vertreter:innen und Verwaltungen

• Ansprechperson und Berater:in zu allen Themen des dörflichen Lebens – von bürgerschaftlichem Engagement bis hin zur Betreuung kommunaler Entwicklungsprozesse

• Veranstaltungsplanung, Zuständigkeit für die Umsetzung von Informationsveranstaltungen der Bildungs- und Qualifizierungsangebote sowie deren Weiterentwicklung

• Fördermittelberatung und Projektkoordination insbesondere zur Umsetzung der LEADER-Strategie und des Regionalbudgets (EU, Bund, Land, LEADER, Regionalbudget, Erstbauberatung)

• Betreuung des gesamten Antragsverfahrens: Beratung von Projektträgern, Prüfung von Vorhaben (Machbarkeit, Wirkung, Konzept), Begleitung der Projektentwicklung und Abstimmung mit Bewilligungsstelle

• Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen (z. B. LEADER-Beirat, Projektgruppen, Regionalforum) einschließlich Protokollierung und Dokumentation

• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement und Kompetenznetzwerk Innenentwicklung des Wetteraukreises

• Ausbau von Netzwerken und Kooperationen mit Bildungspartnern, Kommunen und regionalen Initiativen

• Erstellung von Berichten, Monitoring und Evaluation für die Geschäftsstelle

Dein Profil

• Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Regionalentwicklung, Projektmanagement, Verwaltungswissenschaft, Geografie, Kommunikation oder vergleichbar

• Berufserfahrung: Erfahrung in Projektsteuerung, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

• Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement und idealerweise LEADER-Regionalentwicklung

• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office

• Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Präsentationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten

• Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Interesse an der Entwicklung des ländlichen Raums

• Flexibilität: Bereitschaft für regionale Abendtermine

• Mobilität: Führerschein der Klasse B und eigener PKW von Vorteil

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung:
  Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kommunen und Politik – mit breitem Einblick

• Gestaltungsspielraum & Entwicklung:
  Raum für eigene Ideen und Möglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung in offenen Strukturen

• Arbeiten im Team:
  Kollegiales, unterstützendes Miteinander in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien

• Flexibles & modernes Arbeiten:
  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Faire Konditionen:
  Bezahlung angelehnt an den TVÖD, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Jobticket sowie einen kostenfreien Parkplatz

Über uns:

Wir – die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH – arbeiten täglich daran, unsere Region als attraktiven Wirtschaftsstandort zu stärken. Wir unterstützen Unternehmen, Kommunen und Projekte, bringen Akteure aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zusammen und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft der Wetterau.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2026 – gerne per E-Mail – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die Zukunft der Region mitzugestalten!

Kontakt:

Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH
Silvia Kirmis
Hanauer Straße 5
61169 Friedberg
+49 (0) 6031 77269-0
info(a)wfg-wetterau.de

Unternehmen: Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH
Standort: Friedberg
Beschäftigungsart: Teilzeit/Vollzeit (befristet bis 28.02.2027)

Werde Teil unseres Teams – Gestalte die Zukunft der Region aktiv mit!

Du bist kommunikationsstark, strukturiert, denkst vernetzt und hast Freude daran, regionale Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann suchen wir genau dich!

Als Projektmanager:in (m/w/d) der LEADER-Regionalentwicklung Wetterau/Oberhessen übernimmst du Verantwortung für spannende und zukunftsweisende Gestaltungs- und Entwicklungsprojekte, die unsere Region nachhaltig prägen werden.

Die Stelle ist ab 01.02.26 zu besetzen und befristet bis zum 28.02.27.

Deine Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung unsere Lokalen Entwicklungsstrategie

• Unterstützung von LEADER-Beirat und Geschäftsführung

• Fördermittelberatung, Projektkoordination, Unterstützung und Betreuung der Projektträgern im Antragsverfahren von Projekten zur Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie (LEADER) als auch von Projekten nach dem Regionalbudget

  • Beratung und Unterstützung von Antragsstellern bzw. Projektträgern
  • Wahrnehmung von Besichtigungsterminen sowie Beratung vor Ort
  • Prüfung der Projektvorhaben (Machbarkeit, Wirkungen, Konzeption)
  • Vorbereitung und Begleitung des Projektauswahlprozesses, inkl. Bearbeitung des Prüfbogens zur Projektbewertung
  • Weiterleitung der Prüfergebnisse an den LEADER-Beirat
  • Kommunikation und Unterstützung des LEADER-Beirats und der Geschäftsführung des Regionalmanagements
  • Dialog und Abstimmung mit der Bewilligungsstelle beim Landkreis, den Gemeinden, Verwaltungen und Fachstellen
  • Koordination von Terminen und Verfahrensschritten in Abstimmung mit Projektträger und Bewilligungsstelle
  • Protokollierung der Beschlüsse und Dokumentation der Projektauswahlverfahren

• Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Gremiensitzungen sowie Veranstaltungen, wie z. B. LEADER-Beirat, Förderwerkstatt und Regionalforum

• Protokollierung der Beschlüsse und Dokumentation der Projektauswahlverfahren

• Abstimmung mit Fachbehörden und anderen regionalen Einrichtungen und Initiativen

• Durchführung des Regionalbudgets (u. a. Antragsstellung, Abrechnung)

• Verwaltung der Geschäftsstelle mit Berichtswesen, Monitoring und Evaluation, stellen von Verwendungsnachweisen

• Ausbau von Netzwerken und Kooperationen mit Kommunen, Vereinen, Betrieben und regionalen Initiativen

Dein Profil

• Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Regionalentwicklung, Projektmanagement, Verwaltungswissenschaft, Geografie, Kommunikation oder vergleichbar

• Berufserfahrung: Erfahrung in Projektsteuerung, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

• Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement und idealerweise LEADER-Regionalentwicklung

• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office

• Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Präsentationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten

• Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Interesse an der Entwicklung des ländlichen Raums

• Flexibilität: Bereitschaft für regionale Abendtermine

• Mobilität: Führerschein der Klasse B und eigener PKW von Vorteil

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung:
  Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kommunen und Politik – mit breitem Einblick

• Gestaltungsspielraum & Entwicklung:
  Raum für eigene Ideen und Möglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung in offenen Strukturen

• Arbeiten im Team:
  Kollegiales, unterstützendes Miteinander in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien

• Flexibles & modernes Arbeiten:
  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Faire Konditionen:
  Bezahlung angelehnt an den TVÖD, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Jobticket sowie einen kostenfreien Parkplatz

Über uns:

Wir – die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH – arbeiten täglich daran, unsere Region als attraktiven Wirtschaftsstandort zu stärken. Wir unterstützen Unternehmen, Kommunen und Projekte, bringen Akteure aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zusammen und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft der Wetterau.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2026 – gerne per E-Mail – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die Zukunft der Region mitzugestalten!

Kontakt:

Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH
Silvia Kirmis
Hanauer Straße 5
61169 Friedberg
+49 (0) 6031 77269-0
info(a)wfg-wetterau.de

Unternehmen: Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH
Standort: Friedberg
Beschäftigungsart: Mini-/Midi-Job oder Teilzeit (bis zu 20 Wochenstunden)

Werde Teil unseres Teams – Die Zukunft der Region aktiv mitgestalten

Du liebst Zahlen, legst Wert auf Genauigkeit und arbeitest gern strukturiert? Buchhaltung, Personalwesen und Liquiditätsmanagement sind Themen, in denen du dich zu Hause fühlst? Dann suchen wir genau dich! Unsere neue kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) sorgt mit Engagement und Fachwissen dafür, dass unsere internen Abläufe reibungslos funktionieren und eine solide Basis für unsere regionale Wirtschaftsförderung geschaffen wird.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und unbefristet.

Deine Aufgaben:

• Vorbereitende Buchhaltung: Eigenverantwortliche Kontrolle der Eingangs- und Erstellung der Ausgangsrechnungen, Abstimmung von Konten

• Unterstützung im Jahresabschluss und Gremienarbeit: Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und des Jahresabschlusses, Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, Unterstützung der Gremien bei der Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen und Versammlungen, Auswertung der Strategiekarte

• Zahlungsverkehr: Abwicklung von Überweisungen, Kontrolle und Optimierung der Zahlungsprozesse, Kommunikation mit den Banken

• Liquiditäts- und Cash-Management: Überwachung der Zahlungsströme, Sicherstellung einer positiven Liquidität, Vorbereitung und Analyse von Cash-Flow-Prognosen

• Personalwesen: Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z.B. Personalaktenpflege, Praktikanten-Betreuung, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft, Zeugnisschreibung, User An-/Abmeldungen, Gesundheitsmanagement), Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung und der Erstellung von Statistiken. Unterstützung im HR-Alltag

• Zusammenarbeit im Team: Mitwirkung bei Themen und Projekten der Geschäftsführung und Projektmanagern; Unterstützung bei der Erfassung und Pflege der Geschäftsfälle

Dein Profil:

• Ausbildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer ähnlichen Branche

• Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung, im Cash-Management und der Liquiditätsplanung. Erfahrung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen ist von Vorteil

• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Buchhaltungssoftware (DATEV)

• Arbeitsweise: Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Persönlichkeit: Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung:
  Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kommunen und Politik – mit breitem Einblick

• Gestaltungsspielraum & Entwicklung:
  Raum für eigene Ideen und Möglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung in offenen Strukturen

• Arbeiten im Team:
  Kollegiales, unterstützendes Miteinander in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien

• Flexibles & modernes Arbeiten:
  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Faire Konditionen:
  Unbefristete Anstellung, Bezahlung angelehnt an den TVÖD, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Jobticket, sowie einen kostenfreien Parkplatz

Über uns:

Wir – die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH – arbeiten täglich daran, unsere Region als attraktiven Wirtschaftsstandort zu stärken. Wir unterstützen Unternehmen, Kommunen und Projekte, bringen Akteure aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zusammen und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft der Wetterau.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2026 – gerne per E-Mail – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die Zukunft der Region mitzugestalten!

Kontakt:

Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH
Silvia Kirmis
Hanauer Straße 5
61169 Friedberg
+49 (0) 6031 77269-0
info(a)wfg-wetterau.de